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经检查，王某所驾驶车辆核载49吨，实载69.39吨，属于严重超载，按照治超处罚相关规定，冀州交警对其进行罚款500元、记6分的处罚。目前，衡水警方已责成冀州公安机关成立由督察、派出所及交警组成的联合调查组进行深度调查，对视频中有过激行为的执勤人员给予停职检查的处理，调查结果出来后将及时公布。

《每日经济新闻》记者注意到，2018年9月29日，千方科技与百度也签署了战略合作框架协议，且目前在履行中。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

“实际上，传承不是传给一个人、两个人，不是单单传给自己的儿女，更要传给一帮年轻人，就是这样一个安排。”刘永好说。陈春花告知《中国企业家》，企业传承最重要的，是两代人的相互欣赏和对话。他们的侧重点各有不同：第一代企业家重在创业，第二代接班人重在创新，所以需要彼此欣赏和对话。在传承中，创新需要更多一些，因此第一代企业家要理解第二代企业家。这方面，刘永好做得很好。

然而，从今年1月开始在印度开展业务的ofo，却没有在印度市场等到辉煌。由于现金紧缩，ofo在7月初关闭了印度市场的业务，并解雇了在印度的30名员工。与此同时，ofo也终止了在澳大利亚、奥地利、德国、泰国以及大部分美国城市的运营，仅保留了中国和新加坡等可能盈利的重点市场。ofo在离开印度市场时，留下了一份不错的用户数据——在开始运营后的十周内，单车骑行次数总计达到100万次。

让人羡慕的是，他似乎每个坎儿都跨得很稳。尤其是新希望的企业传承，被业内认为交接过程稳健而成功。这也是创业36年的刘永好颇为欣慰的事情。这得益于他早早的铺垫。2013年5月，陈春花接到刘永好邀请出任新希望六和集团联席董事长兼首席执行官的橄榄枝。这一次，她欣然前往。

这场景像是在一张排桌上的几个玩家，正兴高采烈地押注，领头的选手突然因为家里有事需要离开（也不会回来了）。而对于已经开始的战局，剩下的玩家仍要继续玩下去。从这点来看，ofo为其它竞争对手在印度共享单车市场的初期开拓，做出了很多不可否认的贡献，如教育市场、培养用户行为习惯等等，但最关键的是获得了政府部门的认可。